未来血流成河换三张|血流成河换三张秘籍

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“五破五立”:著力破除安于現狀思想,樹立責任意識,形成說干就干、干就干好的鐵的作風;著力破除本位主義思想,樹立大局意識,形成集團一盤棋,干事創業一條心,協調聯動一股繩;著力破除因循守舊思想,樹立創新意識,大力推行簡政放權,敢于打破條條框框的束縛和路徑依賴,用新思路破解新難題,用新模式應對新情況;著力破除消極懈怠思想,樹立爭先意識,堅持樹一流目標,做一流工作,創一流業績;著力破除粗放發展思想,樹立高質量發展意識,強化全面風險管理,反對盲目擴張、低質量高風險經營。

四個自信:要堅持戰略自信,緊緊圍繞“一三四五”基本思路,一以貫之、一脈相承,一張藍圖繪到底;要堅持管理自信,在繼承發揚多年形成的優良管理傳統的同時,提升戰略管理的統領作用,健全風險管理體系,不斷提升專業整合能力、產業鏈整合能力、集成化管理能力;要堅持文化自信,就是對貫徹落實自治區黨委政府決策部署充滿自信,對集團公司歷史沉淀和創造錘煉的企業文化充滿自信,對北投人的責任使命充滿自信。要堅持發展自信,既要對集團公司10多年經歷和核心子公司60多年發展歷程倍感鼓舞,又要對新時代北投人打造“國內一流國際知名的基礎設施領域全產業鏈綜合服務運營商”的宏偉前景,滿懷豪情。

四個認同:深化思想認同、戰略認同、管理認同、文化認同。貫徹落實集團公司“一三四五”基本思路,推動企業高質量發展,建設更具凝聚力的企業文化,讓北投人同心同德、同向同行、同力同夢。

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